دوشنبه ۰۲ مرداد ۱۳۹۶ - 2017 July 24
اغلب کمپانی ها به مدیرانی پاداش می دهند که سود کمپانی را بالا برده و باعث سود بیشتر در بازار بورس شوند.
زیرنویســــپاداش و دستمزد ۲۵ میلیون دلاری استفان الوپ مدیر اجرایی نوکیا که حالا مدیر بخش موبایل و ابزارهای مایکروسافت شده، واکنش های مختلفی را در دنیای آی تی در پی داشته است.

هر کمپانی برای دادن پاداش و عایدی ناشی از اضافه حقوق برای خود قانون دارد اما اغلب کمپانی ها به مدیرانی پاداش می دهند که سود کمپانی را بالا برده و باعث سود بیشتر در بازار بورس شوند.(منهای الوپ مدیر اجرایی نوکیا)

در این مقاله ۱۰ مدیر برتر با پاداش های میلیون دلاری را با هم می شناسیم:


۱-     گریک لووی / Gregg Lowe


از سال ۲۰۱۲ بدین سو گریک لووی، پرزیدنت و مدیر اجرایی(CEO) کمپانی Freescale semiconductor بوده است. وی از کمپانی Texas Instruments در حالی که قائم مقام بود، به عنوان مدیر با سابقه در امور تراشه ها و ریزپردازنده ها وارد کمپانی Freescale شد.

جمع پاداش و مزایا(perks عایدی اضافه بر حقوق): ۹٫۶۵۹٫۱۸۶ دلار شامل ۱,۰۰۰,۰۰۰ bonus پاداش و ۸,۶۵۹,۱۸۶ perks عایدی اضافه بر حقوق

 

2-     بابی کوتیک / robert Bobby Kotick



بابی کئتیک، مدیر، پرزیدنت و مدیر اجرایی کمپانی Activision Blizzard است. این کمپانی بعد از نینتندو ، دومین کمپانی برتر در زمینه گیم است. پاداش و مزایای بابی ۷٫۰۲۰٫۴۴۱  دلار است. (شامل پاداش ۶,۹۵۴,۲۹۱ bonus و عایدی اضافه حقوق ۶۶,۱۵۰ perks)

 

3-     راندال استفانسون / Randall Stephenson



4- رییس هیدت مدیره و مدیر اجرایی کمپانی AT&T‌است. در سال ۲۰۰۷ کمپانی متبوع خود را وارد عرصه جهانی کسب و کارموبایل و سرویس ها و خدمات مرتبط کرد. جمع پاداش و مزایایی که وی در سال ۲۰۱۲ دریافت کرد: ۶٫۸۶۳٫۳۰۸ دلاربوده است. (شامل پاداش ۶,۰۶۰,۰۰۰ bonus و عایدی اپافه بر حقوق ۸۰۳,۳۰۸ perks)



رئیس هیئت مدیره و مدیر اجرایی کمپانی تکنولوژیکی Corning Incorporated که در اوریل ۲۰۰۵ مدیر اجرایی و در ۲۰۰۷ نیز رئیس هیئت مدیره شد.  مجموع پاداش و مزایای دریافتی وندل در سال ۲۰۱۲ بیش از ۶٫۸۳۸٫۲۰۷  دلار بوده است.(پاداش ۶,۲۶۵,۹۱۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۵۷۲,۲۹۷ perks)

 

5-     جان کوین / John Coyne



پرزیدنت و مدیر اجرایی سابق در کمپانی معروف وسترن دیجیتال که در سال ۲۰۱۲ پاداش و مزایایی معادل ۶٫۸۱۴٫۲۷۰ دلار در یافت کرد و در حال حاضر استیو میلیگان جانشین وی شده است.(پاداش ۶,۷۷۲,۵۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۴۱,۷۷۰ perks)

 

6-     پاول اوتلینی / Paul Otellini



پاول اوتلینی پرزیدنت و مدیر اجرایی سابق اینتل که برایان کرازانیچ در دوم ماه می ۲۰۱۳ جای وی را در اینتل گرفت. مجموع پاداش و مزایای اوتلینی در سال ۲۰۱۲ حدود ۵٫۷۵۷٫۷۰۰ دلار بوده است.(پاداش ۵,۲۳۴,۵۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۵۲۳,۲۰۰ perks)

 

7-     ویلیام براون / William Brown



ویلیام براون پرزیدنت و مدیر اجرایی کمپانی Harris Corp از نوامبر ۲۰۱۱ بدین سو است و مجموع پاداش و مزایای دریافتی وی در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵٫۷۳۴٫۹۹۷  دلار بوده است.(پاداش ۵,۳۰۰,۰۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۴۳۴,۹۹۷ perks)

 

8-     لری الیسون / Larry Ellison



لری الیسون مدیر اجرایی کمپانی اوراکل مجموع پاداش و مزایای وی در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵٫۴۶۷٫۲۹۵ دلار بوده است.(پاداش ۳,۹۱۸,۶۶۳ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۱,۵۴۸,۶۳۲ perks)

 

9-     دانیل هسه / Daniel Hesse

 

از نوامبر ۲۰۰۷ بدین سو مدیر اجرایی در کمپانی Sprint Nextel‌ بوده و در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵٫۱۶۹٫۷۹۱  دلار بوده است.(شامل پاداش ۵,۰۰۲,۴۵۷ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۱۶۷,۳۳۴ perks)



10- ویرجینیا رامتی / Virginia Rometty



رئیس هیئت مدیره، پرزیدنت و مدیر اجرایی آی بی ام از ابتدای ۲۰۱۲ بدین سو است و مجموع پاداش و مزایای دریافتی وی ۴٫۶۰۲٫۷۲۵  دلار است. (شامل پاداش ۳,۹۱۵,۰۰۰ و عایدی اضافه بر حقوق ۶۸۷,۷۲۵ perks)
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
زیرنویســــــ تصویری